a esto ya le voy cogiendo el "tranquillo".Sobre los (conflictos) problemas que hay en el equipo son :
- La atención, es decir, cuando el administrador hace algo, los demás deberíamos de atender.
- La timidez y participación, hay algunos integrantes que, son tímidos y por ello no participan
- Y los "conflictos personales",es decir, cuando por ejemplo , tenemos "conflictos" entre nosotros del colegio.No los deberíamos de seguir en la hora del proyecto.
Estos conflictos/problemas los podríamos solucionar : apoyando nos los unos a los otros,prestando atención y esforzandonos.
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